论述职业生涯管理_职业生涯管理的理论主要有哪些请主要说明一种理论

2023-05-24 02:48:30 来源:互联网


(相关资料图)

1、生涯发展大师萨珀(Super)集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成,通过长期的研究,系统地提出了有关职业生涯发展的观点。

2、1953年,他根据自己“生涯发展型态研究”的结果,将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五 个阶段。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

上一篇塔德寺_塔德吉耶夫

下一篇:最后一页

x

推荐

推荐阅读